CEO薪酬比率可能包含新的信息

主数据集团CEO薪酬比下载

你知不知道? 

现在,首席执行官的薪酬比例是必须每年披露的. 随着委托书申请进入第二年, 主要数据组 (MDG)加强了其分析下载,以包括有关该比例逐年变化的最新信息, 以及对披露叙事的深入分析. 凯时真人网址还获得了更多关于补充比例的信息, 当一些公司认为官方定义的比例扭曲了比较时,他们会披露哪些信息.

凯时真人网址的下载帮助企业在更广泛的背景下了解他们的薪酬比例,并提供了深入的细节——超过50个数据点——关于竞争对手如何计算他们的薪酬比例, 披露的信息, 在某些情况下, 他们立场的基本原理.

新数据包括:

  • 公司用以计算其一贯适用的薪酬措施的方法与去年相比有任何改变
  • 无论一家公司是否描述了其CEO相对于同行和/或行业的薪酬比率
  • 一家公司是否讨论了其在委托书中相对于前一年的比率
  • 纳入前一年被排除在外的已收购员工
  • 注意到将补充比率与官方比率(e.g.,一次性登记拨款)

除了比率本身, 凯时真人网址将继续追踪大多数上市公司的主要比较点, 除了其他人口统计数据, 定义, 异常, 和方法.

图像
一个人在笔记本电脑上制作图表

寻找CEO薪酬比例信息?

凯时真人网址的治理模块已经覆盖了你. 通过人口统计数据,抓住这个比例的原始成分(CEO薪酬和“中位数员工”的薪酬)背后的广泛叙述, 定义, 异常, 方法, 甚至是补充比率 

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